Das Bildungsprogramm COACHING4FUTURE wird von der Baden-Württemberg Stiftung, dem Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit unterstützt.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Berufliche Orientierung: Schüler entdecken die Auswirkungen der Digitalisierung
In der Mitmach-Ausstellung haben die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality aktiv zu erleben und dabei zu erfahren, wie sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändert. Dieses Angebot wird von der Baden-Württemberg Stiftung, dem Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit unterstützt, um den Fachkräftenachwuchs gezielt zu fördern.
Die Industrie 4.0 hält spannende Herausforderungen für engagierte Menschen bereit, die sich für Technik, Digitalisierung und IT begeistern. Baden-Württemberg, ein führender Wirtschaftsstandort, setzt auf diese Bereiche, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Junge Talente, die ihre berufliche Zukunft in der modernen Industrie sehen, finden hier vielfältige und interessante Karrieremöglichkeiten.
Stefan Küpper, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands SÜDWESTMETALL, hebt die Wichtigkeit Deutschlands als führendes Hightech-Land in Zukunftsthemen hervor. Er betont, dass der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY eine erstklassige Chance bietet, Jugendliche für diese Themen zu begeistern und ihnen die zahlreichen beruflichen Perspektiven in der Industrie aufzuzeigen.
Vom 26. Februar bis 1. März 2024 steht den Schülerinnen und Schülern der Immanuel-Kant-Realschule und des Immanuel-Kant-Gymnasiums in Leinfelden-Echterdingen der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY auf dem Schulhof des Gymnasiums zur Verfügung. In der Mitmachausstellung haben die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality selbst auszuprobieren und mehr über die Arbeitsmöglichkeiten in der modernen Industrie zu erfahren.
Coaching-Team zeigt Schülern die Aufgaben der modernen Industrie
Im Erlebnis-Lern-Truck können Schülerinnen und Schüler gemeinsam mit einem Coaching-Team, das aus einer Ingenieurin, einem Chemielaboranten und einem Biologen besteht, die verschiedenen Aufgabenfelder der modernen Industrie erkunden. Dabei übernehmen sie die Rolle von Gründerinnen und Gründern, die ein neues Produkt entwickeln möchten. An den interaktiven Arbeitsstationen mit Tablets lernen die Schülerinnen und Schüler die einzelnen Schritte kennen, die für die Markteinführung eines Produkts notwendig sind.
Im Rahmen der Veranstaltung wird den Schülerinnen und Schülern ein 3D-Scanner zur Verfügung gestellt, mit dem sie Objekte scannen und digitale CAD-Daten erzeugen können. Anschließend können sie diese Daten am Computer bearbeiten und das Design des Prototypen verbessern. Durch die Verwendung eines Digitalmikroskops haben sie die Möglichkeit, Werkstücke und Materialien genauer zu untersuchen und mögliche Fehler zu entdecken. Zudem können sie mit einem 3D-Drucker Testobjekte herstellen und so die Funktionalität des Designs testen.
Nach erfolgreicher Absolvierung der vorherigen Stationen haben die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Programmierung von Industrierobotern weiterzuentwickeln. Sie werden lernen, wie man einen Industrieroboter effektiv programmiert und ihn für verschiedene Aufgaben einsetzt. Anschließend werden sie anhand einer smarten Abfüllanlage sehen, wie Maschinen und Produkte in der vernetzten Industrie 4.0 miteinander kommunizieren. Zum Abschluss können sie mithilfe einer VR-Brille die Intralogistik erkunden und im virtuellen Lager nach Bauteilen für einen Motorblock suchen.
Ausprobieren erwünscht: Schüler nutzen Hightech-Anwendungen in Ausstellung
Im Anschluss an die Ausstellung haben die Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit, ihre praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, indem sie Hightech-Anwendungen selbst ausprobieren. Sie können beispielsweise mithilfe von Augmented Reality (AR) eine Motorsäge virtuell warten oder mit einer Datenbrille eine digitale Werkerführung durchführen. Diese Erfahrungen ermöglichen es den Schülerinnen und Schülern, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und ein tieferes Verständnis für moderne Technologien zu entwickeln.
Im Obergeschoss des Trucks finden vertiefende Workshops statt, in denen die Schülerinnen und Schüler ihre Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung und Konstruktion weiterentwickeln können. Die Coaches unterstützen sie dabei, ein eigenes Brettspiel zu entwickeln, eine eigene Handy-App zu programmieren oder mehr über die Anwendung von Naturprinzipien in der Technik zu erfahren. Gleichzeitig erhalten die Schülerinnen und Schüler wichtige Informationen über Karrierechancen und verschiedene Wege in technische Berufe.
MINT-Förderung: Baden-Württemberg investiert in qualifizierten Fachkräftenachwuchs
COACHING4FUTURE ist ein kostenfreies Bildungsprogramm, das von der Baden-Württemberg Stiftung, dem Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und der Bundesagentur für Arbeit ins Leben gerufen wurde. Ziel des Programms ist es, den Fachkräftenachwuchs in den MINT-Disziplinen zu fördern. Jährlich werden über 35.000 Schülerinnen und Schüler über Ausbildungsberufe, Studiengänge und Karrierewege in diesem Bereich informiert. Seit 2008 zeigen Coaching-Teams aus zwei Jungakademikern an Schulen und Messen die vielfältigen Berufsbilder, die sich hinter technischen Innovationen verbergen.
Seit 2015 zeigt der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY die vielseitigen Aufgaben, die Ingenieurinnen und Ingenieure in der Industrie bewältigen. Dabei wird deutlich, welchen Einfluss Mathematik und Physik auf unsere Alltagsprodukte haben. Seit 2019 informiert die mobile Digitalisierungswelt expedition d über die Veränderungen, die die Digitalisierung in der Arbeitswelt mit sich bringt, und motiviert junge Menschen dazu, daran mitzuwirken. Auf der Plattform www.expedition.digital können Benutzer das Expeditionsmobil in 360° erleben und sehen, wie die Digitalisierung bereits die Arbeitswelt beeinflusst.
COACHING4FUTURE unterstützt Lehrkräfte durch passende Lehr- und Lernmaterialien, die auf der Plattform www.coaching4future.de heruntergeladen werden können. Das Gesamtprogramm umfasst 14 Arbeitspakete zur berufsorientierenden Bildung, die im Unterricht individuell genutzt werden können. Zusätzlich bietet die Plattform umfangreiche Informationen zur MINT-Ausbildung und -Studium sowie einen MINT-Karrierenavigator. Alle Coaches von COACHING4FUTURE sind auf der Plattform aufgelistet und stehen den Lehrkräften zur Verfügung.
Förderung von Spitzenforschung durch Baden-Württemberg Stiftung
Die Baden-Württemberg Stiftung ist eine bedeutende Stiftung, die sich für ein lebendiges und lebenswertes Baden-Württemberg engagiert. Durch die Förderung von Spitzenforschung und vielfältigen Bildungsmaßnahmen trägt die Stiftung zur Weiterentwicklung des Bundeslandes bei. Als eine der größten operativen Stiftungen in Deutschland investiert sie in die Zukunft Baden-Württembergs und setzt sich für den verantwortungsbewussten Umgang miteinander ein. Weitere Informationen zu den Aktivitäten und Projekten der Stiftung finden Sie unter www.bwstiftung.de.
M+E-Industrie in Baden-Württemberg: SÜDWESTMETALL als Bildungspartner
Der Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL ist ein bedeutender Partner für die Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg. Er vertritt eine große Anzahl von tarifgebundenen Betrieben, in denen fast 60 Prozent aller Beschäftigten in der Branche im Südwesten Deutschlands arbeiten. Der Verband legt großen Wert auf Bildung und engagiert sich intensiv für die Stärkung der MINT-Bildung. Durch verschiedene Projekte in den Bereichen frühkindliche Bildung, Schulen, Hochschulen und Lehrkräftefortbildung trägt SÜDWESTMETALL zur Sicherung von qualifizierten Fachkräften und zur Wettbewerbsfähigkeit der M+E-Industrie bei.
BA bietet umfassende Dienstleistungsaufgaben für Arbeits- und Ausbildungsmarkt
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine staatliche Institution, die sich für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt engagiert. Mit einem flächendeckenden Netz von Arbeitsagenturen und Geschäftsstellen ist sie in ganz Deutschland präsent. Zu den Hauptaufgaben der Bundesagentur für Arbeit gehören die Berufsorientierung, die Berufsberatung und die Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen. Sie bietet Menschen, Unternehmen und Institutionen umfassende Unterstützung und Dienstleistungen, um den Arbeitsmarkt zu stärken und den Bedürfnissen der verschiedenen Akteure gerecht zu werden. Die Bundesagentur für Arbeit ist eine wichtige Anlaufstelle für Menschen, die eine berufliche Perspektive suchen.
Interaktive Ausstellung DISCOVER INDUSTRY bietet Einblicke in Industrieberufe
Das Bildungsprogramm COACHING4FUTURE öffnet den Schülerinnen und Schülern der Immanuel-Kant-Realschule und des Immanuel-Kant-Gymnasiums in Leinfelden-Echterdingen die Tür zu den vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in der modernen Industrie. Der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY ermöglicht es ihnen, in einer interaktiven Mitmach-Ausstellung Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality selbst auszuprobieren. Dabei erhalten die Schüler einen praxisnahen Einblick in die Arbeitswelt der Industrie und können sich über die aktuellen Entwicklungen und beruflichen Perspektiven informieren.
COACHING4FUTURE ermöglicht es den Schülerinnen und Schülern, die Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung zu erleben und gleichzeitig die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten in der Industrie kennenzulernen. Das Programm wird von renommierten Partnern unterstützt und informiert jährlich über 35.000 Schülerinnen und Schüler über Ausbildungsberufe, Studiengänge und Karrierewege in den MINT-Bereichen.
COACHING4FUTURE bietet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, sich in Workshops und vertiefenden Angeboten intensiv mit technischen Themen wie Programmierung und Konstruktion auseinanderzusetzen. Dabei erhalten sie eine umfassende und praxisorientierte Berufsinformation, die ihnen bei der beruflichen Orientierung wichtige Impulse gibt. Die Kooperation der Baden-Württemberg Stiftung, des Arbeitgeberverbands SÜDWESTMETALL und der Bundesagentur für Arbeit ermöglicht eine qualifizierte Förderung des Fachkräftenachwuchses und stellt somit die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit der Industrie sicher.
