Beim von Opel Automobile GmbH organisierten Girls and Boys Day erhalten mehr als 200 Schülerinnen und Schüler Einblicke in Berufsfelder, in denen Frauen und Männer selten vertreten sind. An den Standorten Rüsselsheim, Kaiserslautern und Bochum gestalten über 80 Fachkräfte Workshops, die von technischen Ausbildungsinhalten über Schritte der Fahrzeugherstellung bis hin zu PR-, Kommunikations- und IT-Themen reichen. Personalchef Ralph Wangemann ermutigt dazu, geschlechtsspezifische Erwartungen abzulegen und berufliche Interessen frei zu erkunden.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Adam Opel Haus öffnet Türen für Berufeinsichten jenseits Klischees
Girls and Boys“ Day 2026: Bei Opel die eigene Zukunft gestalten (Foto: Opel Automobile GmbH)
Die Veranstaltung im Adam Opel Haus in Rüsselsheim lockte über 200 Schülerinnen und Schüler an, die der Einladung von Personalchef Ralph Wangemann folgten. Er betonte, dass individuelle Interessen und Wissbegier entscheidender seien als vorgefertigte Rollenverteilungen. Interessierte erhielten praxisnahe Einblicke in technische Ausbildungen, PR- und Kommunikationsaufgaben sowie diverse IT-Workshops. Ziel ist es, Mädchen und Jungen gleichermaßen für Branchen zu begeistern, in denen ihr jeweiliges Geschlecht bisher selten vertreten war. effizient. flexibel.
Innovatives Werkfeuerwehrfrau-Experiment, Programmierung und Autodesign praxisnah erlebbar gemacht wird
Rund 80 Opel-Kolleginnen und -Kollegen organisierten in Rüsselsheim mehrere praxisnahe Workshops, die gezielt technische und kreative Ausbildungswege vorstellten. Die Technische Berufsausbildung bot hands-on Mitmach-Stationen, an denen Teilnehmer Bauteile montierten und Fertigungsverfahren testen konnten. In der Training School erhielten Jugendliche Einblicke in moderne Produktionsabläufe mit Montagebändern und Robotertechnik. Beim Workshop Werkfeuerwehrfrau erprobten sie Löschübungen und Gefahrstoffmanagement. Weitere Module vermittelten Grundlagen der Fahrzeugkonstruktion sowie Steuerungssoftwareentwicklung von Fahrassistenzsystemen. Abgerundet wurden die Sessions durch Einblicke.
Alle Plätze am Opel-Stammsitz vier Wochen vor Aktionstag vergeben
Die Registrierung für die Workshops im Februar erlebte ein reges Interesse: Binnen weniger Stunden waren viele Veranstaltungen bereits ausgebucht. Am Opel-Stammsitz in Rüsselsheim waren schließlich vier Wochen vor dem Veranstaltungstag sämtliche Plätze vergeben, sodass keine weiteren Anmeldungen möglich waren. Durch die enge Verzahnung mit den Niederlassungen in Kaiserslautern und Bochum ermöglichte das Unternehmen rund 230 Teilnehmern praxisorientierte Einblicke in vielfältige Berufsfelder und technologische Arbeitsbereiche und junge Talente gezielt zu fördern.
Girls Pool unterstützt Mädchen langfristig bei ihrer technischen Karriereplanung
Girls and Boys“ Day 2026: Bei Opel die eigene Zukunft gestalten (Foto: Opel Automobile GmbH)
Der Girls Pool bei Opel ist ein spezielles Programm für weibliche Bewerberinnen, das über den klassischen Girls and Boys Day hinausgeht. Teilnehmer profitieren von kontinuierlichen Kontakten zu Ausbildern, regelmäßigen Einladungen zu Fachveranstaltungen, Betriebstouren und Netzwerktreffen. Sie erhalten maßgeschneiderte Informationen zu Ausbildungsberufen und Studienoptionen, werden durch Workshops und Online-Seminare gefördert und können sich in Mentorings mit erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern praxisnah weiterentwickeln. Das Angebot unterstützt den Ausbau von technischen, IT- Kommunikationsfähigkeiten.
Ab September 2026 freie Ausbildungsplätze bei Opel jetzt entdecken
Interessierte können sich noch bis zum Ausbildungsstart am 1. September 2026 bei Opel bewerben: Auf der Opel-Webseite finden Sie ausführliche Beschreibungen aller Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge sowie Anforderungen und Verlauf der Programme. Die Online-Bewerbung ermöglicht ein einfaches Einreichen von Unterlagen und persönlichen Angaben. Das Team Ausbildung steht bei Rückfragen und technischen Problemen per E-Mail unter ausbildung@opel.com zur Verfügung und hilft bei der Auswahl passender Angebote. Bewerbungseingänge werden zeitnah bearbeitet und bestätigt.
Beim Girls and Boys Day eröffnet Opel Automobile GmbH jungen Interessierten direkte Einblicke in technische, kreative und IT-Berufe. Über zwanzig interaktive Module decken Bereiche von Automobilfertigung über PR bis hin zu Softwareentwicklung ab. Fachkundige Mitarbeitende betreuen Gruppen praxisnah, beantworten Fragen und fördern individuelle Talente. Ein besonderes Highlight ist der Girls Pool, der Mädchen begleitet und vernetzt. Dieses Programm ebnet Jugendlichen den Weg zu fundierten Entscheidungen und nachhaltigen langfristigen attraktiven Ausbildungsperspektiven.
